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J'ai réagi il y a quelques jours à un article du Journal du Management à propos de l'inadéquation entre l'offre des formations diplômantes en matière de développement durable et le besoin réel des entreprises. Le JdM a eu la gentillesse de publier ma réaction et d'y apporter un commentaire. Je remets le texte ci dessous, sinon c'est là.
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Développement durable
"Au sujet de votre article sur le développement durable et de la formation, je me permets d'apporter un éclairage issu de mes rencontres avec des acteurs majeurs dans ce domaine depuis quelques semaines. Un petit lien valant mieux qu'un long discours, je vous invite à consulter sur mon blog ce que j'avais envie de partager avec vous sur ce sujet." (Hervé Lange)
La rédaction : Merci pour cette réaction. Dans votre blog, vous écrivez que la formation en développement durable "ne fait pas grand chose". Les places sont rares dans le domaine du développement durable et les candidats nombreux. Une formation constitue un plus qui atteste d'une forte motivation. Surtout, les métiers du développement durable demandent une connaissance approfondie des réglementations et des textes de référence. Comme le mentionne Anne-Catherine Husson : "C'est une notion simple à comprendre, mais difficile à intégrer dans l'entreprise."
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Je ne partage pas cette analyse. Les métiers évoqués ci-dessus sont ceux de l'environnement, pas du développement durable proprement dit. C'est bien de ceux-là pourtant dont ont parlé les acteurs du DD que j'ai rencontrés. Pour ces métiers là, je reste sur ce que j'ai dit : une formation ne constitue pas un plus, dans la mesure où les entreprises n'embauchent tout simplement pas en externe sur ces postes. Comme je l'ai évoqué, ils recoivent des centaines de CV de jeunes diplômés dont ils n'ont que faire. La motivation, même forte, ne changera rien par rapport à ça.
Je persiste donc et signe : les formations actuelles en développement durable (pas en environnement) sont des miroirs aux alouettes (et pourtant j'aime bien les p'tits zoziaux... ;o) ).
La Ligue pour la Protection des Oiseaux a pour but "la protection des oiseaux et des écosystèmes dont ils dépendent et, en particulier, la faune et la flore qui y sont associées", et plus globalement la biodiversité.
L'association AIDOFELINS prend en charge les chatons et chats adultes et apprivoise les chatons sauvages en vue d'adoptions, stérilise et tatoue les chats sauvages remis en liberté et prend en charge les chats âgés.
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